Vous trouverez plus de détails, de statistiques et de citations de nos gens dans la version intégrale du Rapport sur la qualité des audits de cette année.
Publié le : 3 novembre 2022
Mis à jour le : 3 novembre 2022
La qualité des audits est notre priorité absolue et un catalyseur essentiel de la confiance accordée à la présentation de l'information financière. C'est pourquoi nous avons décidé de partager à plus grande échelle la manière dont nous concevons des audits de qualité au sein de notre cabinet. Pour la première fois, nous avons rassemblé nos principes et pratiques fondamentales en matière de qualité des audits : nous abordons son importance, les mesures concrètes que nous prenons pour la maintenir et les progrès que nous avons réalisés pour en accélérer la quête.
Dans ce rapport, vous découvrirez :
- la raison pour laquelle la qualité des audits est pour nous une quête perpétuelle d'amélioration;
- la façon dont notre culture axée sur le mentorat favorise la qualité;
- en quoi la technologie révolutionne l’audit;
- la manière dont nous intégrons la qualité à nos processus d'audit.
Soyez aux premières loges pour en savoir plus sur la qualité des audits chez BDO grâce à notre rapport annuel sur la qualité des audits.
La qualité des audits chez BDO
Les audits apportent aux entreprises la confiance dont elles ont besoin. Les chefs d'entreprise, les instances dirigeantes, les prêteurs, les investisseurs et les parties prenantes s'appuient tous sur des états financiers crédibles. De plus, les marchés financiers dans leur ensemble dépendent des audits et de la confiance que ceux-ci suscitent à l'égard de l'information financière. Nous savons que cette confiance est essentielle pour nos clients.
Voilà pourquoi nous percevons la qualité de nos audits comme une quête perpétuelle d'amélioration. Nous améliorons nos processus, propageons notre culture et modernisons notre environnement technologique. Nous élargissons également notre champ d'action pour inclure certains aspects nouveaux et complexes de la présentation de l'information financière, comme les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Chaque jour, dans tout ce que nous faisons, nous nous efforçons d'inspirer la confiance à l’égard de l'information financière et de l'écosystème qu'elle soutient : celui des investisseurs, des prêteurs, des marchés financiers et des entreprises. Nos clients attendent un audit de la plus haute qualité à l'égard de leurs états financiers et nous nous engageons à leur fournir. Un rapport d’audit signé cache bien plus qu’une simple signature.
Bilan de l’année 2021
2100+
consultations sur des questions complexes effectuées auprès de spécialistes techniques
98,5 %
Pourcentage de nos professionnels étant d'accord ou tout à fait d'accord pour dire qu'ils sont directement responsables de la qualité d'une mission
108,5
Nombre moyen d'heures que chacun de nos professionnels a déclaré consacrer à la formation
1 sur 3
Associés qui ont fait l'objet d'une inspection interne
12,5
Nombre moyen d’années de service (directeurs et échelons supérieurs)
1:4
Ratio du nombre d’associés occupant des fonctions techniques auprès de sociétés ouvertes par rapport au nombre total d’associés responsables d’audits de sociétés ouvertes
La diversité de nos équipes
Cliquez chaque image pour voir Composition de nos gens en Comptabilité et certification
58 %
S'indentifient comme des femmes
2 %
Communautés autochtones
21 %
Personnes racisées
1 %
Personnes handicapées
Comment nos gens bâtissent notre culture de la qualité
Nos gens sont au cœur de nos processus d'audit et sont les gardiens de leur qualité. Il n'est pas seulement question de compétences ou de responsabilités, mais aussi d'ouverture d'esprit, de curiosité et d'engagement.
Lorsque nous songeons à la manière dont nos équipes produisent des audits de grande qualité, nous retenons les éléments suivants :
When we consider how our people produce audits of the highest quality, we think about the following:
- Une culture du mentorat inscrite dans notre ADN. Nous encourageons tous les membres de nos équipes à poser des questions en cours d’audit, peu importe leur rôle au sein de l’équipe. Cet apprentissage en milieu de travail instaure une culture de croissance perpétuelle et favorise la rétention.
- Une expérience acquise auprès de clientèles diversifiées. Bien que nombre de nos professionnels se spécialisent au fur et à mesure de leur cheminement, ils travaillent d'abord auprès d'un vaste éventail de clients et de secteurs. Cela permet d’accroître et d’élargir la diversité de nos perspectives par rapport aux audits.
- Un perfectionnement professionnel adapté à la vie réelle. Nos ressources de formation de calibre mondial englobent à la fois la croissance personnelle et professionnelle et permettent à nos talents de progresser dans leur carrière ainsi que d'améliorer la qualité des audits.
- De la diversité et de l’inclusion. Il ne s’agit pas seulement d’un poste budgétaire : ces principes sont au cœur de la mission de nos équipes.
- Le soin que nous accordons à nos gens. Lorsque nos équipes ont commencé à travailler à distance, nous avons intensifié notre engagement en faveur du bien-être de nos talents. Guidés par un engagement au profit de la flexibilité des conditions de travail, nous soutenons nos équipes en les aidant à produire un travail de qualité supérieure.
Nos gens sont réellement l’ingrédient secret de nos audits. En tant qu'individus et membres d'équipes hautement collaboratives, nos professionnels créent une culture de la qualité inégalée.
Les processus qui garantissent la qualité des audits
Parce que la qualité façonne notre sens de l'organisation, nous la diffusons à travers chaque détail de nos processus d'audit. Avant même de procéder à l'audit, et bien après l'avoir conclu, nous faisons de l'amélioration continue la pierre angulaire de nos processus d'audit.
La grande qualité de nos audits repose en grande partie sur les éléments suivants :
- Des équipes d’audit adaptées aux clients. Nous formons des équipes composées de personnes qui comprennent les particularités des secteurs et des types d'entreprises.
- Des processus de consultation de pointe. Notre base de données de consultation permet à nos gens de faire appel aux spécialistes techniques de BDO pour obtenir des réponses à leurs questions les plus complexes.
- Un contrôle de la qualité qui se poursuit même après l'achèvement de l'audit. Dans le cadre de contrôles internes de l’assurance de la qualité, les dossiers d'audit des associés sont soumis à une révision aléatoire périodique.
Nous affirmons souvent que la qualité des audits est un état d'esprit. Ce qui rend mon travail passionnant, c'est la possibilité de mettre cela en pratique tous les jours et de constater les résultats.
Des technologies qui génèrent des résultats d'audit plus judicieux
Nous pensons que le numérique n'est pas une fin en soi, mais plutôt un moyen de travailler plus intelligemment, donc de produire des résultats d'audit plus judicieux. Même les meilleures technologies ne pourront jamais remplacer le scepticisme professionnel de nos gens. Par contre, les nouveaux outils permettent d'accéder à une qualité supérieure. Les technologies émergentes comme les outils d'analyse de données permettent aux professionnels en audit de repérer les tendances dans les données et d'éliminer les angles morts. Les outils de visualisation des données présentent les informations de manière plus claire. Les outils numériques permettent de surveiller le rendement lors des contrôles de la qualité. À mesure que les équipes d'audit intègrent de nouveaux outils, nous pouvons faire un pas vers la prochaine étape : passer de l'échantillonnage de données sélectionnées à l’analyse d'informations plus pertinentes.
Pour innover véritablement en matière d'audit, il est indispensable de sortir des sentiers battus. Les cabinets doivent trouver les meilleures idées numériques partout et en tout lieu, bien au-delà de la comptabilité et même du monde des affaires.